Archiv autora: Cefres

Communism from the viewpoint of societies

Cahiers du CEFRES n° 30, avril 2006
editor
Muriel BLAIVE
ISBN 80-86311-17-1
ISSN 1805-0336

This edition of the Cahiers du CEFRES is the result of a series of lectures organised at CEFRES during the autumn of 2004 on Communism from the viewpoint of societies.
Its aim was to leave the field of the political history of communism, which has been covered more fully by researchers, in order to concentrate on daily life in communist societies by examining themes such as the way people viewed work, the role and place of women, or what life in small towns was like. The debates that took place at these seminars, which brought together in particular young researchers and doctoral students working on a thesis related to communism, were very intense, both in terms of the facts being discussed and the research methods used to analyse them. It therefore seemed appropriate to publish the texts that gave rise to them.

Sommaire

Muriel BLAIVE : Le communisme à partir des sociétés

Sandrine KOTT : Les brigades de production en RDA : de la mobilisation au contrôle

Dalibor STATNÍK : Les brigades de travail socialiste : du cas soviétique au cas tchécoslovaque

Martine MESPOULET : Les femmes dans la société soviétique

Marie ČERNÁ : Les femmes sous le socialisme : quel degré d’émancipation

Catherine PERRON & Zdena VAJDOVÁ : Kladno : A Showcase of socialism ?

Jiří KABELE : Late Socialist and Revolutionary Achievements of the Township of Filipof

Program na podporu mobility výzkumných pracovníků

Výzva k podávání přihlášek:
PROGRAM NA PODPORU MOBILITY VÝZKUMNÝCH PRACOVNÍKŮ ZA ÚČELEM VĚDECKÉHO POBYTU V CEFRESU
určené výzkumným pracovníkům (minimálně na postdoktorské pozici) a vysokoškolským pedagogům z Francie

Francouzská nadace na podporu humanitnich věd FMSH (Fondation de la Maison des Sciences de l’Homme) nabízí spolu s CEFRESem finanční podporu pro jednoho postdoktoranda z Francie.

Délka trvání: 2 až 6 měsíců
Nejbližší uzávěrka: 15.7.2015.

CEFRES nabízí finanční podporu za účelem mobility pro výzkumné pracovníky a vysokoškolské pedagogy pracující v humanitně či společenskovědních oborech ve výši od 1000€ měsíčně po dobu 2 až 6 měsíců.

Rádi podpoříme výzkumné projekty, které se shodují s vědecko-výzkumnou politikou našeho ústavu (viz výzkumné záměry) v součinnosti s našimi badateli a partnery v České republice. Žádosti o podporu za účelem mobility budeme posuzovat se záměrem podnítit spolupráci vědeckých projektů s našimi partnery ve střední Evropě. Interdisciplinárně zaměřené projekty budou vítány.

Povinnosti výzkumných pracovníků přijatých do CEFRESu
Výzkumní pracovníci přijatí do CEFRESu musí mít bydliště v Praze. Účastní se na aktivitách ústavu, kde disponují vlastním pracovním místem. Během jejich pobytu se od nich požaduje, aby v CEFRESu nebo v některé z partnerských institucí Platformy CEFRES prezentovali svou vlastní práci. Mohou být též požádáni o zaštiťování doktorandů působících v CEFRESu a o účast na aktivitách ústavu (konference, přednášky, semináře).

Uchazeči předkládají žádost zahrnující:
Žádáme kandidáty, aby své žádosti posílali e-mailem v jediném dokumentu ve formátu PDF pod názvem „Soutien à la mobilité CEFRES-příjmení“ na e-mail: clararoyer@cefres.cz. Žádosti, které nebudou obsahovat všechny požadované dokumenty a informace, budou považovány za neplatné. Žádosti musejí být ve francouzštině a zahrnovat:

  • vyplněnou přihlášku – zde ke stažení
  • motivační dopis s odůvodněním žádosti o pobyt v CEFRESu a se seznamem vědeckých partnerů, se kterými by chtěli spolupracovat
  • popis výzkumného projektu (maximálně 5 stran).

Požadavky na kandidáty:

  • být vědecko-výzkumný pracovník (nejméně na postdoktorské pozici) nebo vysokoškolský pedagog ve Francii
  • pracovat na jednom z témat, která jsou předmětem výzkumného záměru CEFRESu
  • disponovat dobrou znalostí anglického jazyka.

Les Études du CEFRES

Études du CEFRES slouží k šíření prací Francouzského ústavu pro výzkum ve společenských vědách. Především však dává prostor stipendistům ústavu (doktorandům a mladým vědcům) průběžně uveřejňovat výsledky svých prací nebo vyjadřovat se k aktuálním otázkám v oboru.

— Miklos Székely :
Contemporary Art Museums in Central Europe. Between International Discourse and National (Re)building Strategies, Étude du CEFRES n° 17, 2014, 34 p.

— Viera Knutelská :
The Czech Coordination System of European Affairs and Its Inclusiveness, Étude du CEFRES n° 16, 2013, 25 p.

A partir de l’Europe centrale, analyser un monde qui change. Textes issus du colloque organisé à l’occasion du 20e anniversaire du Centre français de recherche en sciences sociales, Étude du CEFRES n° 15, 2012, 58 p.

— Éloïse Adde (dir.) :
Aux sources de l’idée d’union européenne. Étude du CEFRES n° 14, 2009, 54 p.

— EU 27 : How to cope with the new challenges of agriculture and rural development ?, Étude du CEFRES n° 13e, 2008.

— Comment affronter à vingt-sept les nouveaux défis de l’agriculture et du développement rural ?, Étude du CEFRES n° 13, 2008, 25 p.

— Gérard Lenclud :
Claude Lévi-Strauss aujourd’hui, Étude du CEFRES n° 12, 2008, 26 p.

— Igor Tchoukarine (dir.) :
Entre mythe et réalité : les relations culturelles et politiques entre les Tchèques et les Slaves du sud de l’ex-Yougoslavie aux 19e et 20e siècles, Étude du CEFRES n° 11, 2008, 82 p.

— Jana Kopřivová, Vincent Moreau, Philippe Rusin :
Les collectivités territoriales en République tchèque : compétences, fonctionnement et finances locales. Éléments de comparaison avec la France, Étude du CEFRES n° 10, 2007, 38 p.

— Philippe Rusin :
Pologne ’libérale’ versus Pologne ’solidaire’ – Les deux facettes de la transition vers l’économie de marché, Étude du CEFRES n° 9, 2007, 27 p.

— Gérard Lenclud :
Pour comprendre une culture, faudrait-il adopter son point de vue ?, n° 8, 2006, 18 p.

— Annabelle Coustaury :
L´ODS et l’Europe, Étude du CEFRES n° 7, 35 p.

— Tereza Hyánková,
L’immigration des Kabyles d’Algérie en République tchèque, Étude du CEFRES n° 6, 2005.

— Bertrand Badie,
Raymond Aron, penseur des relations internationales. Un penseur « à la française » ?, Étude du CEFRES n° 5, 2005.

— Olivier Plumandon,
Organisations patronales et tripartisme en République tchèque, Étude du CEFRES n° 4, 2005,

— Proměny „sladké Francie“. Otázky francouzských dějin 30. a 40. let 20. století, Étude du CEFRES n° 3, 2004.

— Carole Pommois :
La consommation à Prague : impacts sur l’espace urbain, Étude du CEFRES n° 2, 2004.

— Cyrille Billaud et François Richard :
Les élections européennes de juin 2004 en Pologne, République tchèque et Slovaquie, Étude du CEFRES n° 1, 2004.

Stáže v CEFRESu

CEFRES rád přijme stážisty na dobu od 1 do 3 měsíců z řad studentů minimálně magisterského programu. Stáže mohou být vědecké (terénní výzkum nebo bádání v archivech související s výzkumným projektem, navazování kontaktů v rámci vědecké sociální sítě ústavu) nebo administrativní povahy (výpomoc s organizací vědeckých aktivit ústavu, práce v knihovně nebo zajišťování internetové stránky a digitální komunikace).

Pracovní náplň stáže je založená na vzájemné dohodě uzavřené mezi CEFRESem a stážisty. Ta je předběžně stanovena na základě domluvy mezi stážistou a jeho tutorem. Stážisté budou po celou dobu trvání stáže zaštítěni tutorem, jehož jméno bude předem zapsané do dohody o stáži. Různí tutoři si mohou vzít na starosti stážisty na základě jejich tématu nebo vybrané pracovní náplně. Tutoři se zavazují, že budou stážistům nápomocni ve vysvětlení vědeckých metod a přístupů souvisejících s jejich prací. Pro vlastní aktivity budou mít stážisté v CEFRESu k dispozici pracovní zázemí. CEFRES může nakonec stážistům poskytnout finanční odměnu.

Od stážistů se vyžaduje sepsání závěrečné zprávy týkající se jejich zkušeností a nových dovedností ve formě vědecké práce nebo zprávy ze stáže. Tato závěrečná zpráva bude sloužit ke zhodnocení výsledků, které stážisté v CEFRESu dosáhli. Po skončení získá stážista od svého tutora potvrzení o absolvování stáže.

Přihlášky mohou být zasílány v průběhu celého roku, nejméně 3 měsíce před zamýšleným začátkem stáže. Všechny přihlášky zasílejte ve francouzském nebo anglickém jazyce na e-mail: cefres(@)cefres.cz

Uchazeči předkládají žádost zahrnující:

  • životopis
  • motivační dopis zahrnující popis projektu a očekávání v dosažených zkušenostech a nových dovednostech a zamýšlenou dobu stáže
  • smlouvu o výkonu stáže od své univerzity.

 

The Czech Coordination System of European Affairs and Its Inclusiveness

Viera KNUTELSKÁ, The Czech Coordination System of European Affairs and Its Inclusiveness, Etudes du CEFRES, N° 16, 2013, 27 p.

The paper aims to analyse the inclusiveness of position formation in the area of European affairs in the Czech Republic. It first offers a brief description of the Czech coordination mechanism in European affairs, and then analyses mutual relations and debate between the key institutions (Office of the Government and the Ministry of Foreign Affairs) and main Czech think-tanks in the area of European affairs (mainly Europeum, AMO, Evropské hodnoty). The openness of the system to accept outside expert input is manifested on some key cases, such as the Fiscal Compact, Czech Strategy in European Union, etc. The access of think-tanks to governmental institutions is found to be generally very good, although the reflection of their input by the decision-makers seems to be rather limited, which is attributed mainly to diverging opinions within the coordination system itself and the low salience of European affairs on political level.

Autorka

Viera Knutelská je přednášející na Katedře mezinárodních vztahů Institutu politologických studií na Fakultě sociálních věd Univerzity Karlovy v Praze. Během letního semestru 2012/2013 (1. února – 31. července 2013) byla držitelkou postdoktorandského stipendia v CEFRESu.

Zde ke stažení: https://halshs.archives-ouvertes.fr/CEFRES/halshs-00871987

Osa I – Přemístění, vykořenění, odchýlení: lidé, vědění, praktiky

Výzkum v této oblasti usiluje o porozumění fenoménu přemísťování v souvislosti s lidmi, věděním a praktikami, aniž by opomíjel způsoby jejich proměny v čase a prostoru. Pojem přemístění pokrývá veškerou škálu termínů užívaných pro mobilitu, proudění a cirkulaci osob nebo materiální či kulturní produkce. To vede ke znovu vyjednávání a k adaptaci obsahů, jichž se týká. Zakládá se totiž na překračování hranic – ať již konkrétních nebo symbolických – na kterých se mohou odehrávat interakce, výměny, kontakty a frikce. Pokračování textu Osa I – Přemístění, vykořenění, odchýlení: lidé, vědění, praktiky