Rodinné příběhy. Společenskost, rituály a každodenní život mezi mongolskými Buryaty

Výzkumná osa 1 – Přemístění, vykořenění, odchýlení: lidé, vědění, praktiky

Kontakt : veronique.gruca(@)cefres.cz

Můj výzkum se zaměřuje na společenskou, šamanské a pohřební rituály a každodenní rodinné záležitosti mongolských Buryatů. Zkoumám zvláštní strukturu sociálních vztahů specifických pro pastorační způsob života, stejně jako udržování solidárních vazeb mezi lidmi, duchy a mrtvými v současném Mongolsku. Tento výzkum je založen na 20 měsících rozšířených terénních prací prováděných v letech 2015 až 2020 u rodin Buryatů v severovýchodním Mongolsku. Výzkum zahrnuje studium několika aspektů společenského života: šamanských rituálů, pohřebních obřadů, kočovného pastoralismu a způsobu, jakým se lidé vztahují ke své “vlasti” (nutag). Etnografické údaje byly shromážděny od několika domácností ( ail ), všechny vzájemně příbuzné, protože patří do jedné velké rozšířené rodiny (hamaatan), jejíž členové jsou rozptýleni po celém území. Pokračování textu Véronique Gruca: výzkum a CV →

Nadnárodní správa migrace, sexuality a genderové identity: UNHCR jako hlavní aktér ve vytváření právního základu pro žádosti o azyl LGBT uprchlíků v Turecku

Výzkumná osa 1: Přemístění, vykořenění, odchýlení: lidé, vědění, praktiky

Kontakt: mert.kocak(@)cefres.cz

Můj výzkum je zaměřen na následující otázku: jakým způsobem se mohou LGBT uprchlíci „legálně“ registrovat u migračních úřadů v rámci právního systému, který neuznává jejich skutečný důvod žádosti o azyl? Studuji případy právní přítomnosti LGBT uprchlíků v Turecku. Pokud žádají o status uprchlíka v západních zemích (např. v USA, Velké Británii, Kanadě nebo Německu), kde je sexualita a genderová příslušnost uznávána jako legitimní kritérium pro žádost o azyl, jsou povinni zaregistrovat se u tureckých migračních úřadů. V Turecku ale toto kritérium uznáváno není.

Roma as an Object of Science and State Policies. Knowledge and Citizens in the Making in Post-war Czechoslovakia, 1945–1989

Výzkumná osa 2: Normy a transgrese

Kontakt: nikola.ludlova(@)cefres.cz

Moje disertační práce rekonstruuje počátky a vývoj vědecké produkce o Romech v Československu v období 1945 až 1989. Zájem o tyto poznatky a institucionalizace výzkumu o Romech byli podníceny snahou státu řešit tzv. cikánskou otázku. Tvůrci “cikánské politiky” tak v rámci svého sociálního inženýrství usilujícího o asimilaci a převýchovu romské populace v souladu s étosem socialistického člověka aplikovali státní plánování a využívali poznatků vědy při navrhování jednotlivých opatření. Pokračování textu Nikola Ludlová: výzkum a CV →

Nehierarchický model řízení projektů

Výzkumná osa 2: Normy a trangrese

Kontakt: lukas.kotyk(@)cefres.cz

Ve své disertační práci se zabývám nehierarchickým modelem spravování projektů v kontextu výzkumu sociálních hnutí. Zaměřuji se na projekty, které metodou prefigurativní politiky přehodnocují možnosti uspořádání mezilidských vztahů a snaží se o dosažení horizontálního rozložení moci. Významným příkladem tohoto jevu je squatting ve formě autonomních sociálních center. Tyto projekty interpretuji jako radikální organizace sociálních hnutí, jejichž vnitřní struktura je vytvářena jako experiment snažící se o překonání inkorporovaných nerovností díky možnosti jednotlivců zakoušet fungování v komunitách, založených na logice decentralizovaného síťového uspořádání.

Zaměřuji se na výzkumnou otázku, jak je v každodennosti konstruována horizontalita v rámci jednotlivých případů? Studuji pnutí mezi deklarovaným cílem dosáhnout horizontality a těžkostmi, které jsou spojeny s pokusy o jeho naplnění. Soustředím se na metody a mechanismy, které jsou používány k podrývání neformálních hierarchií a umožňují dosahovat rovnosti. Předpokládám, že jako repertoár jednání jsou tyto metody a mechanismy sdíleným věděním napříč širším sociálním hnutím a jsou tak běžnou zkušeností většiny jeho členů. K popisu této praxe a jejích konkrétních podob používám etnografický terénní výzkum. Tento výzkum je soustředěn na projekty, které jsou nehierarchické a systematicky hledají alternativní formy společného fungování, a analyzuje sdílené vědění o tom, jak je možné spravovat komplikované a komplexní projekty bez hierarchické formy řízení.

Pokračování textu Tým doktorandů 2019/2020 →