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LE CEFRES RECRUTE UN(E) ASSISTANT(E) ADMINISTRATIVE

Le CEFRES, c’est…

  • une institution française publique de recherche aux partenariats dans toute l’Europe centrale
  • une équipe administrative et de recherche internationale (12 nationalités en 2024), à la pointe de la recherche en sciences humaines et sociales
  • une vingtaine de chercheuses et chercheurs propres & une cinquantaine d’associés
  • une cinquantaine d’événements par an
  • une vingtaine de programmes de financement.

Responsabilités et tâches

  • saisie et archivage des factures, vérification des justificatifs, saisie des fournisseurs et enregistrement des demandes de mise en paiement via l’outil Elap (AGE)
  • suivi de missions de l’équipe administrative et scientifique : préparation des ordres de mission, achat de billets et réservations d’hôtel, calcul du mémoire de frais et saisie après la mission
  • préparation des documents nécessaires au paiement des salaires de 5 employé(e)s de droit tchèque en lien avec le cabinet en charge de gestion des salaires et l’agence comptable
  • commandes aux fournisseurs et suivi de la caisse pour les petites dépenses du Centre (dont établissement de certificats administratifs appropriés)
  • suivi des invitations du CEFRES : rédaction des conventions d’invitation, achat de billets et réservations d’hôtel
  • soutien logistique des événements du CEFRES (installation & préparation des réceptions)

Compétences attendues

  • Bonne maîtrise des langues tchèque et française (à l’oral et à l’écrit), anglais lu, écrit, parlé
  • Maîtrise des outils bureautiques (en particulier Outlook, Excel)
  • Polyvalence et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément

Qualités demandées

  • Autonomie, rigueur, ponctualité
  • Exigence et précision dans les tâches administratives
  • Sens de la communication
  • Réactivité et capacité au travail en équipe
  • Respect de la confidentialité et bonne présentation

Profil souhaité

  • Études dans le domaine de la gestion administrative / économie ou commerce/ lettres ou sciences humaines et sociales / OU expérience à un poste similaire
  • Appétence pour les ressources humaines, la comptabilité et la gestion administrative
  • La connaissance du droit du travail tchèque et de l’administration fiscale est un plus.

Conditions / avantages

  • Emploi à temps partiel de droit tchèque selon profil et besoins du / de la candidat(e) : de 28 h à 36h de présence / semaine souhaitées
  • CDD d’1 an, avec possibilité de prolongement ou extension
  • Flexibilité pour les horaires de travail
  • Salaire brut de 28 à 36 000 CZK / mois
  • 21 à 25 jours de congés payés
  • Une longue pause estivale sans événements scientifiques
  • Formation continue offerte par l’employeur selon profil et besoins du / de la candidat(e)
  • Cours de langue française tous niveaux à l’Institut français de Prague offerts par le CEFRES
  • Un bureau au centre de Prague, Na Florenci 3, Prague 1
  • Un accès gratuit au cinéma Kino 35 de l’Institut français de Prague

Modalités de candidature

  • Date de la prise de fonction : 1/10/2024
  • Veuillez envoyer un CV et une lettre de motivation en français à : claire.madl@cefres.cz en précisant dans l’objet « Candidature au poste d’assistant/assistante »
  • Copie à mateusz.chmurski@cefres.cz.

Seuls les candidats retenus seront convoqués pour un entretien en langue française.

AAC – Un(e) Chercheur.se Post-Doctorant(e). Appel Complémentaire 2024

Ouverture de l’appel : 15 juin 2024
Date-limite de dépôt : 15 juillet 2024
Publication des résultats : 28 juillet 2024
Période concernée : 1er octobre 2024-31 décembre 2025
Langue de candidature : anglais
Adresse de candidature : mateusz.chmurski@cefres.cz & cc: claire.madl@cefres.cz

Un.e chercheur.se post-doctorant.e sera recruté.e au CEFRES pour 15 mois à compter du 1er octobre 2024. Il.elle sera affilié.e au CEFRES et à un département de l’Université Charles (UK) pertinent pour ses recherches. La sélection se fondera sur la qualité de son projet de recherche et l’adéquation de celui-ci avec l’axe de recherche auquel il vise à contribuer.

Les post-doctorant.es CEFRES – Université Charles. Présentation du programme

Le CEFRES et l’Université Charles co-financent deux postes de post-doctorant.es d’excellence pour des chercheur.ses résidant hors de la République tchèque au moment de leur candidature et qui ont soutenu leur thèse de doctorat dans une université située hors de République tchèque.  Ces deux post-doctorant.es seront affecté.es au CEFRES qui est l’une des institutions bénéficiaires du programme de recherche post-doctorale de l’Université Charles : « Junior Fund ».

Le présent poste de post-doctorant est un CDD de 15 mois qui débute le 1er octobre 2024. Le salaire brut mensuel est de 40 173 CZK.

Critères d’éligibilité
  • Être un.e jeune chercheur.se de haut niveau, résidant hors de République tchèque au moment de la candidature et ayant soutenu sa thèse pas plus de 5 ans avant la date-limite de candidature dans une université en dehors de la République tchèque (les congès parentaux et médicaux donnent droit à une exception ; pour toutes les autres raisons, merci de contacter le CEFRES directement).
  • Conduire une recherche qui contribuera à l’un des axes de recherche du CEFRES.
  • Une bonne maîtrise de l’anglais est obligatoire, celle du français est un avantage.
Attentes

Il est attendu de la/du post-doctorant.e UK-CEFRES qu’il.elle :

  • contribue par sa recherche personnelle à l’axe/au projet de recherche auquel ce dernier contribue,
  • prend part à la vie scientifique du CEFRES,
  • remet un rapport annuel au directeur du CEFRES,
  • réside à Prague à partir du 1er octobre 2024.
Procédure d’évaluation

Les candidatures seront évaluées par une commission présidée par le directeur du CEFRES et composée de chercheurs internes et externes au CEFRES afin de représenter les différentes disciplines des candidats.

Le poste de post-doctorant.e dans le cadre des axes de recherche du CEFRES est défini comme suit :

Ce poste de post-doctorant.e est destiné aux chercheur.ses dont le projet de recherche peut s’inscrire dans l’un des 3 axes de recherche du CEFRES :
Axe 1. Déplacements, dépaysements et décalages : hommes, savoirs et pratiques
Axe 2. Normes & transgressions
Axe 3. Objets, traces, mises en carte : espaces au quotidien

Les recherches dont l’objet est situé dans l’espace de l’Europe centrale, à la jonction de cet espace et d’autres espaces ou encore en comparaison avec d’autres “aires culturelles”, seront privilégiées.

Dossier de candidature

Les candidat.es doivent soumettre le dossier de candidature complet constitué des éléments suivants :

  • le formulaire de candidature dûment rempli (à télécharger ici). Ce formulaire inclut la description du projet de recherche personnel, lequel doit :
    • spécifier l’axe de recherche du CEFRES dans lequel le projet s’inscrit et expliquer comment la recherche personnelle y contribue ;
    • inclure une explication de la méthodologie et de l’originalité de la recherche, de même qu’une bibliographie qui n’excédera pas une page.
    • inclure les livrables prévus (publications, colloques ou ateliers, etc.).
  • une lettre de recommandation de l’ancien directeur de thèse (à télécharger ici). La lettre doit comprendre une déclaration mentionnant le titre de la thèse, la date de soutenance, etc.
  • un CV détaillé
  • une liste de publications
  • une copie du diplôme de thèse

Les dossiers de candidature doivent être envoyés d’ici au  15 juillet 2024 à 23h59 CET par voie électronique dans un mail intitulé “NOM DE FAMILLE_CEFRES-UK” à l’adresse : mateusz.chmurski@cefres.cz (et en copie à : claire.madl@cefres.cz). Merci d’envoyer le formulaire de candidature en PDF et au format Word.

LE CEFRES RECRUTE UN(E) CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION ET DE TRADUCTION

Le CEFRES, c’est…

  • une institution française publique de recherche aux partenariats dans toute l’Europe centrale
  • une équipe administrative et de recherche internationale (12 nationalités en 2024), à la pointe de la recherche en sciences humaines et sociales
  • une vingtaine de chercheuses et chercheurs propres & une cinquantaine d’associés,
  • une cinquantaine d’événements par an
  • une vingtaine de programmes de financement.

Responsabilités et tâches

  • Planifier la communication en lien avec l’équipe administrative · Administrer et alimenter le site internet trilingue du CEFRES, www.cefres.cz (WordPress)
  • Rédiger et suivre les posts plurilingues sur les réseaux sociaux (FB, Insta, X, LinkedIn) ;
  • Fabriquer les visuels (pour le site internet et les réseaux sociaux, affiches et programmes d’événements scientifiques et culturels)
  • Analyser les résultats statistiques et Analyse of audience statitics and develop a multi-year strategic account management plan proposer une stratégie de communication en fonction

Compétences attendues

  • Excellente maîtrise du tchèque (C2), du français (C1 ou B2) et de l’anglais (C1 ou B2),
  • Connaissance approfondie des réseaux sociaux et de leurs outils stratégiques de monitoring
  • Expérience dans le travail de traduction
  • Expérience dans la gestion de site web
  • Expérience de création graphique et visuelle, si possible de montage vidéo.

Qualités demandées

  • Sens de la communication, réactivité
  • Exigence, précision dans la production de texte
  • Sens esthétique visuel
  • Fiabilité et autonomie
  • Capacité au travail en équipe

Profil souhaité

  • Études dans le domaine de communication / marketing digital / langues OU expérience à un poste similaire
  • Appétence pour les enjeux de communication de de traduction
  • Un intérêt prononcé pour les sciences humaines et sociales est un plus.

Conditions & avantages

  • CDD d’1 an, avec possibilité de prolongement
  • Emploi à temps partiel de droit tchèque selon profil et besoins du / de la candidat(e) : 12h à 20h par semaine souhaitées
  • Flexibilité pour les horaires de travail, au moins un jour fixe de présence au Centre demandé
  • salaire brut de 12 à 20 000 CZK
  • 9 à 14 jours de congés payés
  • Une longue pause estivale sans événement scientifique
  • Formation continue offerte par l’employeur selon profil et besoins du / de la candidat(e)
  • Cours de langue française tous niveaux à l’Institut français de Prague offerts par le CEFRES
  • Un bureau au centre de Prague, Na Florenci 3, Prague 1
  • Un accès gratuit au cinéma Kino 35 de l’Institut français de Prague

Modalités de candidature

  • Poste à pourvoir au plus tard le 1/10/2024 · Veuillez envoyer un CV et une lettre de motivation en français à :
  • claire.madl@cefres.cz en précisant dans l’objet « Candidature au poste de chargé/e de communication et de traduction »; Copie à mateusz.chmurski@cefres.cz.
  • Seuls les candidats retenus seront convoqués pour un entretien en langue française

Un empire invisible ? L’espace économique austro-hongrois dans l’Europe centrale et du Sud-Est 1890-1930

Un empire invisible ?
L’espace économique austro-hongrois dans l’Europe centrale et du Sud-Est 1890-1930.
Acteurs, structures, intégration et facteurs de résilience

Une table ronde de présentation du projet de recherche de Gábor EGRY accueilli au CEFRES pour un séjour de recherche d’un mois financé par le CNRS (programme SMI entrant).

Date : Jeudi 27 juin 2024, à 17 heures
Lieu : CEFRES, Na Florenci 3, Prague 1
Langue : anglais

Gábor EGRY est PI de l’ERC NEPOSTRANS, directeur général de l’Institut d’histoire politique à Budapest et membre du projet COST Action Women on the Move, Gábor Egry étudie les transitions post-impériales sur l’exemple de l’Autriche-Hongrie.
Voir une présentation de ses travaux ici.

En 2017, il a reçu un soutien financier Consolidator de l’ERC pour le projet NEPOSTRANS – Negotiating post-imperial transitions: From remobilization to nation-state consolidation [Négocier les transitions post-impériales : de la remobilisation à la consolidation de l’État-nation], une étude comparative des transitions locales et régionales dans l’Europe centrale et orientale post-Habsbourg.

 

Les représentations visuelles, les mémoraux et les commémorations de la 2nde Guerre mondiale

Lancement du programme incubateur TANDEM CNRS-Académie slovaque des sciences

Lieu : Institut français de Slovaquie, Bratislava
Date : le 26 juin 2024, 16-18h

PROGRAMME

16h – Allocutions d’ouverture

 Jacques JOUSLIN DE NORAY, Premier conseiller de l’Ambassade de France en Slovaquie
Pavol ŠAJGALÍK, Président de l’Académie slovaque des sciences
William BERTHOMIÈRE, Directeur adjoint scientifique Europe et international, CNRS SHS

 16h20 – Signature de la convention du programme Tandem CNRS-Université Charles 2024-2029

Pour le MEAE : S.E. M. Pascal Le DEUNFF, Ambassadeur de France en Slovaquie ou son représentant
Pour l’Académie slovaque des sciences : M. Pavol ŠAJGALÍK, Président
Pour le CNRS : Mme Isabelle LONGIN, Déléguée Régionale Paris-Normandie, représentée par M. William BERTHOMIÈRE

 16h30 – Présentation du premier projet lauréat du programme Tandem CNRS-Université Charles

« LES REPRÉSENTATIONS VISUELLES, LES MÉMORIAUX ET LES COMMÉMORATIONS DE LA SECONDE GUERRE MONDIALE EN EUROPE CENTRALE »

Lauréats du premier programme Tandem CNRS-Académie slovaque des sciences, Petra HUDEK et Thomas CHOPARD présenteront leur projet consacré aux récits historiques, pratiques mémorielles et celles de commémorations en Slovaquie, en Tchéquie et en Pologne. Leur recherche vise à analyser les évolutions et les réélaborations des musées et des pratiques liées aux monuments depuis la chute du régime communiste jusqu’à nos jour à différentes échelles : celle des grands musées nationaux de la Seconde Guerre mondiale, celle de musées locaux emblématiques et celles de musées traitant de la Shoah. Le projet vise à prendre en compte le contexte spécifique de l’Europe centrale et orientale et à analyser l’impact de la guerre en Ukraine sur les développements des discours nationaux dans les musées, les monuments et lors des commémorations. En démarrant en 2024 et en couvrant la période d’intenses commémorations de 2025, ce projet analysera simultanément les éléments visuels statiques des expositions, des catalogues et des discours d’histoire publique ainsi que des éléments plus dynamiques liés au calendrier mémoriel.

Petra HUDEK est historienne à l’Institut d’histoire de l’Académie slovaque des sciences, département d’histoire contemporaine. Elle prépare une monographie sur les monuments à la guerre soviétiques dans l’espace public tchécoslovaque après 1989. Ses recherches portent sur les politiques de la mémoire, les musées et les processus de muséification de l’espace public, ainsi que sur l’instrumentalisation de l’histoire.

Thomas CHOPARD est historien, maître de conférences à l’EHESS au sein du Centre de recherches historiques. Ses recherches portent sur l’histoire des persécutions antisémites et des migrations juives en Europe centrale et orientale, à l’intersection de l’étude des déplacements forcés subis par les Juifs au cours de la Seconde Guerre mondiale et de l’histoire des répressions staliniennes.

17h30 – Questions du public                                                             

18h00 – Verre de l’amitié

Revue des livres – juin 2024

La revue des livres du CEFRES se tiendra le vendredi 21 juin 2024 à 15h00, au CEFRES, Na Florenci 3, Prague 1

Cette rencontre amicale réunira l’équipe du CEFRES et des lecteurs de la bibliothèque autour des nouveautés en sciences humaines et sociales de France pour des présentation et une discussion en français.

Sont déjà annoncées les présentations suivantes :

  • Luz Ascarate : Imaginer selon Paul Ricoeur. La phénoménologie à la rencontre de l’ontologie sociale (Paris : Hermann, 2022) par Petr Horák
  • Lise Foisneau : Kumpania. Vivre et résister en pays gadjo (Marseille : Wildproject, 2023) par Yasar Abu Ghosh
  • Baptiste Morizot : L’inexploré (Marseilles : Wildproject, 2023) par Hana Fořtová
  • Hyacinthe Ravet : Musiciennes. Enquête sur les femmes et la musique (Paris : Autrement, 2011) par Louisa Martin-Chevalier
  • Christelle Taraud (dir.) : Feminicides. Une histoire mondiale (Paris : La Découverte, 2022) par Hélène Martinelli