Archives de catégorie : L’équipe du CEFRES

Le CEFRES recrute un(e) assistant(e) administrative

Le CEFRES, c’est…

  • une institution française publique de recherche aux partenariats dans toute l’Europe centrale
  • une équipe administrative et de recherche internationale (12 nationalités en 2024), à la pointe de la recherche en sciences humaines et sociales
  • une vingtaine de chercheuses et chercheurs propres & une cinquantaine d’associés,
  • une cinquantaine d’événements par an
  • une vingtaine de programmes de financement.

Responsabilités et tâches

  • saisie et archivage des factures, vérification des justificatifs, saisie des fournisseurs et enregistrement des demandes de mise en paiement via l’outil Elap (AGE)
  • suivi de missions de l’équipe administrative et scientifique : préparation des ordres de mission, achat de billets et réservations d’hôtel, calcul du mémoire de frais et saisie après la mission
  • préparation des documents nécessaires au paiement des salaires de 5 employé(e)s de droit tchèque en lien avec le cabinet en charge de gestion des salaires et l’agence comptable
  • commandes aux fournisseurs et suivi de la caisse pour les petites dépenses du Centre (dont établissement de certificats administratifs appropriés)
  • suivi des invitations du CEFRES : rédaction des conventions d’invitation, achat de billets
    et réservations d’hôtel
  • soutien logistique des événements du CEFRES (installation & préparation des réceptions)
  • tâches ponctuelles à la demande (relecture de documents administratifs, petites traductions)

Compétences attendues

  • Bonne maîtrise de la langue française (à l’oral et à l’écrit), anglais lu, écrit, parlé
  • Maîtrise des outils bureautiques (en particulier Outlook, Excel)
  • Polyvalence et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément

Qualités demandées

  • Autonomie, rigueur, ponctualité
  • Exigence et précision dans les tâches administratives
  • Sens de la communication, réactivité et capacité au travail en équipe
  • Respect de la confidentialité et bonne présentation

Profil souhaité

  • Études dans le domaine de la gestion administrative / économie ou commerce / lettres ou sciences humaines et sociales / OU expérience à un poste similaire
  • Appétence pour les ressources humaines, la comptabilité et la gestion administrative
  • La connaissance du droit du travail tchèque et de l’administration fiscale est un plus.

Conditions / avantages

  • Emploi à temps partiel de droit tchèque selon profil et besoins du / de la candidat(e) :
    20h de présence / semaine souhaitées
  • CDD d’1 an, avec possibilité de prolongement
  • Flexibilité pour les horaires de travail
  • 21 jours de congés payés
  • Une longue pause estivale sans événements scientifiques
  • Formation continue offerte par l’employeur selon profil et besoins du / de la candidat(e)
  • Cours de langue française tous niveaux à l’Institut français de Prague offerts par le CEFRES
  • Un bureau au centre de Prague, Na Florenci 3, Prague 1
  • Un accès gratuit au cinéma Kino 35 de l’Institut français de Prague

Modalités de candidature

  • Date de la prise de fonction : 1/10/2024
  • Veuillez envoyer un CV et une lettre de motivation en français à : claire.madl@cefres.cz en précisant dans l’objet « Candidature au poste d’assistant/assistante »
  • Copie à mateusz.chmurski@cefres.cz.

Seuls les candidats retenus seront convoqués pour un entretien en langue française.

Natalia Marakhovska : Recherche & CV

Promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion (EDI) à travers l’art dans l’enseignement sensible à la culture

Axe de recherche n°2 : Normes et transgressions

Natalia Marakhovska, enseignante associée au Département de philologie romane et germanique de l’Université d’Etat de Marioupol, a récemment déménagé à Kyiv, en Ukraine. Elle rejoint le CEFRES pour l’année 2024 et fait partie de l’équipe du projet Erasmus+ BELONG, qui vise à améliorer l’éducation en investissant à long terme dans l’inclusivité et le bien-être des étudiants et du personnel, au Centre de développement des compétences de l’Université Masaryk, à Brno.

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Petra Hudek – Recherche & CV

Les représentations visuelles, les mémoriaux et les commémorations de la Seconde Guerre mondiale en Europe centrale

Axe de recherche 3 : Objets, traces, mises en carte : espaces au quotidien

Contact : petra.hudek[@]savba.sk

Petra Hudek est historienne à l’Institut d’histoire de l’Académie slovaque des sciences, département d’histoire contemporaine. En 2022-2023, elle a mené son projet de recherche « L’iconoclasme dans l’espace public tchécoslovaque après 1989. L’héritage du socialisme dans une perspective historique » en tant que post-doctorante à l’Institut d’histoire contemporaine de l’Académie tchèque des sciences. Elle prépare actuellement une monographie sur les monuments à la guerre soviétiques dans l’espace public tchécoslovaque après 1989. Ses recherches portent sur les politiques de la mémoire, les musées et les processus de muséification de l’espace public, ainsi que sur l’instrumentalisation de l’histoire.

Gábor Egry – Recherche & CV

Contact : egrygabor@phistory.hu

Un empire invisible ? L’espace économique austro-hongrois dans l’Europe centrale et du Centre-Est 1890-1930. Acteurs, structures, intégration et facteurs de résilience

Historien, Phd, DSc, directeur général. Il a publié quatre livres et deux volumes édités, dont le plus récent est « Etnicitás, identitás, politika. Magyar kisebbségek nacionalizmus és regionalizmus között Romániában és Csehszlovákiában 1918-1944. » [Ethnicité, identité, politique Hungarian minoirties between nationalism and regionalism in Romania and Czechoslovakia 1918-1944] (Napvilág, Budapest, 2015), et de nombreux articles dans des revues spécialisées (notamment SlavicReview et EastCentral Europe), des volumes  sur des sujets liés à l’histoire et à la politique de l’identité. Il a été professeur invité à l’université de Miskolc, à l’université Stradins de Riga et à l’ELTE de Budapest, boursier « Europa » du New Europe College – Institue for Advanced Studies de Bucarest, chercheur invité au Imre Kertész Kolleg de Iéna et à l’IOS de Regnesburg, chercheur invité Fulbright à l’université de Stanford, au Center for Russian, East European and Eurasian Studies.

Son principal sujet de recherche est l’histoire des minorités et du nationalisme en Europe centrale et orientale depuis le XIXe siècle, avec un accent sur la Transylvanie de l’entre-deux-guerres et ses courants politiques régionalistes. En 2017, il a reçu une bourse ERC Consolidator pour le projet NEPOSTRANS – Negotiating post-imperial transitions : from remobilization to nation-state consolidation [Négocier les transitions post-impériales : de la remobilisation à la consolidation de l’État-nation] . Une étude comparative des transitions locales et régionales dans l’Europe centrale et orientale post-Habsbourg.

Liste des publications

Interview with Gábor Egry, a young historian at the Institute for Political History (Politikatörténeti Intézet) in Budapest, Hungary. Interview conducted in Ithaca, NY on October 26, 2008.

Études et essais

Voir aussi MTMT  & academia.edu 

Anna Kuszmiruk : Recherche et CV

« Une critique philosophique du concept de temps dans la physique du 20e siècle : Henri Bergson et la théorie de la relativité »

Axe de recherche 3 – Objets, traces, mises en carte : espaces au quotidien

Contact : annakuszmiruk@gmail.com

Les principaux sujets que j’aborde dans ma thèse sont la conception du temps par Henri Bergson en philosophie, ainsi que sa critique de la théorie de la relativité, en particulier en ce qui concerne les notions de temps et de simultanéité dans la théorie de la relativité restreinte. En outre, je me penche sur les grandes avancées de la physique du 20e siècle, notamment, sur la transition des concepts de temps abstrait, d’espace vide et de mouvement absolu à la relativité de l’espace-temps, puis sur le principe d’indétermination qui introduit la physique quantique, laquelle semble d’ailleurs confirmer, selon le grand physicien Louis de Broglie, les réflexions de Bergson sur la compréhension du temps. Par ailleurs, j’explore les critiques d’irrationalisme à l’égard de Bergson, ainsi que sa réhabilitation contemporaine, en incluant de nouvelles perspectives sur son débat avec Einstein et les recherches les plus récentes sur le bergsonisme.

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Anabela Zigova : recherche et CV

« La violence invisible au sein de la dissidence au féminin »

Axe de recherche 2 – Normes & Transgressions

Axe de recherche 3 – Objets, traces, mises en carte : espaces au quotidi-
en

Contact : Anabela.Zigova@etu.univ-paris1.fr

Je me propose d’effectuer des recherches et d’écrire une thèse de doctorat qui revisite l’héritage des dissidentes tchécoslovaques en tant que pratique notable de la non-violence face à l’ « effacement » et à l’ « invisibilité » des femmes aux XIXe et XXe siècles ainsi qu’à leurs survivances sous une forme de violence similaire contre les femmes au XXIe siècle. Toutes ont en commun une anatomie des formes subtiles, presque invisibles, de violence qui précèdent les événements clairs et manifestes de violences et d’effacement des personnes.

L’objectif de cette thèse est de mettre en lumière et de documenter les différents processus invisibles qui se déroulent avant même les actes de guerre les plus évidents; les pratiques quotidiennes de violence moins visibles qui précèdent la destruction de la dignité et de l’intégrité des personnes, et qui aboutissent souvent à des dommages physiques, à la mort, au viol ou la torture des femmes (mais sans s’y limiter) ainsi qu’à d’autres phénomènes qui contribuent à effacer l’identité féminine.

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